Dans le cadre de l’ouverture des négociations sur les lignes directrices de gestion au SDIS87 le syndicat FOSIS87 s’est engagé à prioriser les éléments suivant :
Pour 2021 :
- Recrutement de SPP point de situation, non officiers, officiers (affectation).
- Nombre de sergents nommés, modalités de nomination.
- Passage en non logé : point de situation.
- Mouvement de personnel : non logés ? demande de mutation interne?
- Nomination des adjudants, nombres, modalités de nominations, fonctions, formations prévues ?
- Problématique des « Chef de garde » formation de nouveaux adjudants ?
- LT2 actuel, fonction, formation chef de groupe, affectation ?
Pour le plan pluriannuel des LDG :
Organisation opérationnelle et administrative SPP:
- LT2: Fonctions opérationnelles, nombre prévisionnel…
- Adj: Fonctions opérationnelles, nombre prévisionnel, modalité de nomination…
- Sgt: Fonctions opérationnelles, nombre prévisionnel, modalité de nomination…
Prévisionnel des départs en retraite et donc évolution des nominations sur les 6 prochaines années.
Prévisionnel des passages en non logé, évolution des logements de fonctions.
Mouvements des personnels : modalités des mouvements,
Effectifs dans les CIS : Mitout, Beaub, Mauv (Romannet), St-Junien, St-Yrieix. (Pyramide des âges, projection des départs, projection des entrants (Modalité de recrutement))
Pour les PATS :
- Un état actuel : poste par poste ! Étude du poids des postes.
- Les orientations à prévoir dans les 6 prochaines années.
- La pyramide des âges de chaque service fonctionnel, le tableau prévisionnel des effectifs, l’analyse des emplois susceptibles d’évoluer, la mise en place du plan de formation et l’intégration des objectifs.
La prochaine réunion avec les RH et la direction aura lieu
Vendredi 12 mars 2021.